近日，经过公开招标，广和所凭借丰富的劳动争议诉调对接服务经验以及良好的品牌形象，在众多参与投标的律师事务所当中脱颖而出，继2018年度中标后再次成为该项目的中标服务单位。本项目在首席合伙人童新主任的指导下，由高级合伙人尹莉莉律师担任项目负责人，择优选任沟通能力突出，劳资纠纷调解经验丰富、具有企业法律服务经验和热心于公益服务的律师组成服务团队，成员包括尹莉莉、彭云霞、江溶、朱鑫亮、王润五位律师。服务团队通过总结过去的诉调对接工作经验，并推陈出新，精心制定详尽的服务方案，最终得到了采购单位及评审专家的高度认可。

项目负责人尹莉莉律师受聘担任深圳市中级人民法院、福田区人民法院、南山区人民法院、前海合作区人民法院、盐田区人民法院、龙华区人民法院等多家法院特邀调解员，参与包括一审和二审民商事、行政全类型案件的诉前、审前及诉中调解工作，荣获中国国际贸易促进委员会深圳调解中心“优秀调解专家”、深圳前海合作区人民法院 “金牌调解员”、深圳市福田区人民法院“优秀调解员”，因工作表现突出被深圳市市委政法委、市中院、市人社局及市司法局评为“诉调对接工作先进个人”。

深圳市中级人民法院、深圳市总工会联合成立深圳市劳动争议诉调对接工作室，共同预防和化解劳动争议，维护职工合法权益，推动构建和谐劳动关系。广和所致力于提供优质、高效的诉调对接服务。此次广和所再度中标，既是市总工会对广和所服务团队的肯定，更是寄托了市总工会、市中院和广大职工对广和所诉调对接服务更高要求和殷切期望。本次服务期仍是三年，广和所及团队律师将一如既往，继续秉承“勤勉、专业、高效”的服务理念，在未来的工作中，不断提高专业水平，落实案件调解工作实效，满足人民群众多元化纠纷解决需求，通过一桩桩调解成功案件，取得良好的社会效果。