本文拟就该类条款的法律效力、如何合理使用该类条款及如何防范该类条款带来的法律风险等方面进行介绍，以便我们更好地认识并正当运用该类条款。
关于婚姻家庭编之离婚制度分布在《民法典》第五编（婚姻家庭）第四章中，本章共17条（第1076条-第1092条）。笔者将此章内容分三部分进行导读。
为保护农民工的合法权益，原劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”之规定，建筑施工企业对于不具备用工主体资格的组织或者自然人所聘用的人承担用工主体责任。
什么是就业歧视？
