员工持股计划(Employee Stock Ownership Plans，简称ESOP)起源于美国，十八届三中全会中明确提出“允许混合所有制经济实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体”，为实施员工持股计划提供了明确的政策依据。ESOP在我国的实践过程中历经多次政策、法律法规的调整
《中华人民共和国民法典》已于2021年1月1日起施行。关于运输合同制度分布在《民法典》第三编第二分编第十九章中，本章分为四节（即一般规定、客运合同、货运合同、多式联运合同）共34条（第809条-842条）。笔者将此章内容分四部分进行导读。本节内容涉及第838条-第842条（合计5条），以便读者更好地阅读。
一、2016年4月28日，上海乾祺资产管理有限公司（以下简称乾祺公司）以深圳市安尼数字技术有限公司（以下简称安尼公司）、李*义为被告向上海市嘉定区人民法院提起居间合同纠纷诉讼。上海市嘉定区人民法院于2017年4月28日作出（2016）沪0114民初5411号民事判决书，判决李*义向乾祺公司支付顾问费4150000元、违约金1538566元。乾祺公司及李*义均不服上述判决，向上海市第二中级人民法院提起上诉。上海市第二中级人民法院于2017年9月12日作出（2017）沪02民终5839号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。李*义到期未履行判决内容，乾祺公司于2018年8月20日向上海市嘉定区人民法院申请强制执行。经穷尽财产调查措施，未发现李*义有可供执行的财产，上海市嘉定
措施项目最能反映承包人的施工能力；同时根据《计价规范》“措施项目清单”包括“必列项目”（不得缺项）及“选列项目”（根据工程实际情况列项），也是各投标人之间差距最大的部分；另外，由于措施费在工程完工后并无实体留存，绝大部分难以通过实测实量、竣工图等确定工程量，其计量、计价、变更难度更大，但收益也往往更大。
